Technicien Mise en Service

Functieomschrijving

Une société belge spécialisée dans la sécurité incendie, reconnue pour concevoir, fabriquer et installer ses propres systèmes, cherche à renforcer son équipe dans la région de Bruxelles.
Animée par des valeurs fortes : professionnalisme, responsabilité, innovation, satisfaction client et esprit d’équipe, l’entreprise combine 50 ans d’expertise avec une approche moderne et dynamique.

Ce client s’associe à Proselect afin de recruter un technicien Mise en Service (F/H/X) 

1. Uw uitdaging!

   Vous êtes le garant de la mise en service et de la sécurité de nos clients !

   En tant que technicien(ne) Mise en Service, vous serez en charge de :

   • Installer et programmer de nouvelles centrales incendie
   • Organiser de manière autonome les chantiers et coordonner avec les clients
   • Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur
   • Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques
   • Collaborer avec l’équipe commerciale pour garantir une expérience client optimale
   • Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes existants

   Vous travaillerez sous la supervision du responsable d’équipe régional (Bruxelles et Flandres).

2. Uw talenten

   Vous avez l’expérience technique et l’autonomie pour relever des missions stratégiques !

   • Formation technique requise : électronique ou électromécanique
   • Minimum 3 ans d’expérience en environnement technique ou sur chantier, idéalement en détection incendie
   • Qualités attendues : orientation client, autonomie, capacité d’adaptation, organisation, résolution de problèmes

   Atouts supplémentaires :

   • Certificat VCA cadre opérationnel et/ou habilitations BA4/BA5
   • Connaissance du néerlandais (niveau minimum B1)
   • Expérience confirmée en détection incendie

3. Onze aanbieding

   Plus qu’un emploi, une aventure humaine et professionnelle !

   • CDI dans une entreprise à taille humaine, avec une mission forte : la sécurité des clients
   • Culture bienveillante et direction accessible
   • Ambiance conviviale avec événements internes réguliers
   • Rémunération selon expérience, voiture, carte carburant, smartphone et abonnement, chèques-repas, frais forfaitaires, 12 jours de RTT supplémentaires, assurances groupe et hospitalisation
   • Prime de fin d’année et bonus collectif basé sur les résultats
   • Accès à des avantages exclusifs via une plateforme de réductions partenaires
   • Horaires stables : 8h–16h30, lundi à vendredi, avec un réel équilibre vie pro/vie perso

   Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton “postuler”.
   Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.