Soft HR Officer

Functieomschrijving

Ben je gepassioneerd door werving, talentontwikkeling en permanente opleiding? Houd je ervan om meerdere opdrachten tegelijk op te nemen en dicht bij het werkveld te staan? Sluit je aan bij een innovatieve en verantwoorde industriële onderneming als Soft HR Officer, centraal binnen Human Resources en menselijke relaties!

1. Uw uitdaging!

   Als Soft HR Officer ben je de rechterhand van de HR Manager en ondersteun je operationeel de ‘soft’ HR-activiteiten

   • A tot Z werving: opstellen en verspreiden van vacatures, screening, (video)gesprekken, tests, assessments
   • Onboarding: voorbereiding van integratie- en opleidingsschema’s voor nieuwe medewerkers
   • Doorlopende opleiding: inventarisatie van behoeften, organisatie en administratieve opvolging via eBlox HR
   • Ondersteuning van het evaluatieproces: administratieve en logistieke ondersteuning
   • Praktisch advies aan leidinggevenden bij HR-vragen vanuit het werkveld
   • Interne communicatie met teams
   • Ondersteuning bij HR-projecten en continue verbetering

2. Uw talenten

   • Diploma in HR of gelijkwaardige ervaring (3–5 jaar)
   • Bewezen ervaring in werving én Learning & Development
   • Ervaring met ‘hard’ HR is een plus
   • Vaardig met IT-tools (Office 365, SD Worx, Protime)
   • Tweetalig Frans / Nederlands
   • Georganiseerd, nauwkeurig, discreet, en oplossingsgericht

3. Onze aanbieding

   Kom werken bij een internationale industriële onderneming in volle groei, gedreven door duurzaamheid en innovatie, met de mens centraal. Je krijgt:

   Je krijgt:

   • Een dynamisch en veelzijdig HR-team
   • Een rol met veel impact op twee locaties
   • Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
   • Een gevarieerde en verrijkende job in een menselijke, gestructureerde en steeds evoluerende omgeving