"Directeur Financier et Administratif (H/F/X)"

Functieomschrijving

Notre client, société Belge en pleine expansion qui met son énergie dans le secteur sociale est aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour leur équipe.

Afin de continuer leur développement, notre mandant s’allie aux forces de Proselect dans sa recherche d’un :

“Directeur Financier et Administratif (H/F/X)”

1. Uw uitdaging!

   Bon sens de la communication et de la négociation

   Le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) sera responsable de la coordination des services généraux de l’ASBL et coordonnera une équipe de trois personnes.
   Cette position implique une collaboration étroite avec la direction générale afin d’assurer la bonne exécution des obligations légales, administratives et financières de l’ASBL.

   • Assurer la gestion efficace des ressources financières de l’ASBL, y compris la budgétisation et le suivi des dépenses.

   • Superviser et encadrer la préparation des rapports financiers en collaboration avec la responsable financière.

   • Veiller à la conformité aux réglementations légales et administrative en vigueur.

   • Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures internes pour optimiser les opérations administratives et financières.

   • Collaborer étroitement avec la direction générale pour élaborer des stratégies et des plans à long terme visant à promouvoir la croissance et la stabilité financière de l’ASBL.

   • Assurer le pilotage financier de certains projets
   
   

2. Uw talenten

   Bon sens de l’analyse !

   Votre profil:

   • Diplôme universitaire

   • Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 années dans un poste similaire, de préférence dans le secteur associatif.

   • Avoir de l’expérience en matière de gestion de subsides est un atout.

   • Solides compétences en gestion financière, y compris la budgétisation, l’analyse financière et la gestion des subventions.

   • Excellentes compétences en leadership, avec une capacité avérée à diriger et à motiver une équipe.

   • Fortes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes.

3. Onze aanbieding

   Mobilité interne, développement de vos compétences

   – Un emploi qui laisse place à l’initiative;

   – Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise belge en pleine expansion;

   – Faire parti d’une équipe jeune et dynamique avec différentes compétences;

   – Un programme de formation solide.

   Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton “postuler“.
   Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.