Commercial interne

Job description

Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Ne cherchez plus !

Acteur reconnu dans le secteur de la location de matériel de levage, cette entreprise familiale propose à ses clients une large gamme d’équipements pour répondre à tous types de chantiers. Portée par une équipe soudée, une ambiance conviviale et des circuits de décision courts, elle place l’humain et l’efficacité au cœur de son développement.

Dans le cadre de sa croissance, elle recherche un(e) employé(e) commercial(e) interne (H/F/X)

1. Your challenge!

   Soutenir et dynamiser l’activité commerciale en assurant un suivi de qualité auprès des clients, tout en facilitant le travail de l’équipe de terrain.

   Concrètement, vous serez en charge de :

   • Répondre aux demandes des clients par téléphone et leur proposer des solutions adaptées rapidement.
   • Gérer l’administratif lié aux offres et aux commandes, en lien avec la disponibilité du matériel.
   • Assurer le suivi des dossiers et garantir un service de qualité du début à la fin du processus de location.
   • Participer à l’animation de l’activité commerciale en interne : prospection, organisation de rendez-vous pour l’équipe externe, etc.

2. Your talents

   Qui êtes-vous ?

   Profil recherché :

   • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous disposez d’une première expérience dans une fonction commerciale ou administrative.
   • Vous êtes à l’aise avec la gestion des priorités, orienté(e) solution et doté(e) d’un excellent relationnel.
   • Vous avez le sens du service, l’esprit d’équipe, et aimez travailler dans un environnement dynamique et évolutif.
   • Une affinité avec le secteur technique est un atout.

3. Our offer

   Prêt.e pour une nouvelle aventure ?

   Ce que l’entreprise vous propose :

   • Un accompagnement et une formation complète à l’outil interne.
   • Une rémunération compétitive, assortie d’avantages extralégaux : chèques-repas (8€/jour), assurance hospitalisation (extensible à la famille), etc.
   • Pas de congés collectifs : vous organisez vos vacances en concertation avec votre équipe.
   • Des horaires avantageux : 39h/semaine avec des vendredis après-midi libres.
   • 6 jours de congés supplémentaires en plus des jours légaux et fériés.
   • Des événements d’équipe conviviaux.

   Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».

   Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.