Directeur-gérant

Job description

Envie de rejoindre les domaines immobilier et social ? D’avoir un impact sur le développement d’une entreprise ?

Rejoignez Meuse Condroz Logement !

• Une société qui rénove, construit et met en location des logements publics ;
• Une activité étendue sur la région de Huy ;
• Une structure qui se veut familiale avec une quarantaine de collaborateurs ;
• Une entreprise guidée par des valeurs telles que l’esprit d’équipe, l’équité, la rigueur et la positivité.

Notre mandant associe sa réputation à celle de Proselect dans la recherche d’un.e: 

DIRECTEUR GERANT (H/F/X)

1. Your challenge!

   Participer au développement et à l’évolution d’une société en plein essor !

   En tant que Directeur gérant, vous assurez le management opérationnel et le pilotage de la société.

   Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique définie avec l’Organe d’administration auquel vous proposez une stratégie de développement et de fonctionnement.

   Les axes sur lesquels vous travaillerez sont les suivants :

   Gestion organisationnelle :

   • Organiser le fonctionnement de Meuse Condroz Logement dans sa globalité ;
   • Elaborer et mettre en place un programme de gestion ;
   • Proposer aux organes de gestion une vision claire et exacte de la gestion journalière ;
   • Assurer la représentation extérieure au sein d’institutions partenaires en étant le point de contact principal pour 14 communes affiliées ;
   • Veiller à l’élaboration et l’exécution des différents processus et procédés via l’utilisation d’outils adéquats (gestion des instances, registre institutionnel, etc.) ;

   Gestion journalière et les délégations :

   • Développer et mettre en œuvre un plan stratégique à court, moyen et long terme ;
   • Assurer la communication interne et externe ;

   Management du personnel et coordination entre les différents services :

   • Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines ;
   • Répartir les missions et le travail, favoriser la responsabilisation et l’autonomie des travailleurs, tout en dynamisant le travail des membres du personnel ;

   Ressources financières :

   • Participer à l’établissement des budgets annuels, des plans d’investissement, des comptes annuels, du rapport de gestion ;
   • Contrôler les ressources et la trésorerie ;

   Ressources immobilières :

   • Veiller à la pérennité et au développement du patrimoine immobilier en assurant son entretien et en implémentant des nouveaux projets durables ;
   • Etre attentif à la bonne exécution des marchés publics ;

   Relations avec les locataires et les tiers :
   

   • Assurer un accueil de qualité ;
   • Veiller au respect des droits et des devoirs des locataires et des tiers ;
   • Assurer un accompagnement social si besoin ;
   • Responsabiliser et favoriser l’autonomie des locataires.

2. Your talents

   Leadership, autonomie et persévérance sont vos maîtres mots !

   Vous souhaitez incarner le leadership de la société ?

   Vous avez les capacités de rallier l’ensemble du personnel tout en conservant une indépendance d’esprit et une assertivité ?

   Alors cette offre d’emploi est faite pour vous !

   Au-delà de vos aptitudes en management et d’intégrité, les conditions d’accès sont les suivantes :

   • Diplôme permettant l’accès à un emploi de niveau 1 ou de niveau 2 de la Région Wallonne (minimum bachelier) ;
   • Expérience professionnelle utile en matière de logement, de gestion ou de contrôle dont 3 années au minimum d’exercice d’une fonction de direction ou de contrôle au cours des 10 dernières années;

   Vous vous reconnaissez dans ce profil ? 2024 signera peut-être un changement de carrière professionnelle pour vous !

3. Our offer

   Travailler dans le domaine public, c’est apporter chaque jour sa contribution et son aide pour améliorer le quotidien des citoyens !

   Notre client, Meuse Condroz Logement, vous offre l’opportunité de rejoindre une structure saine, à vocation sociale, encadrée par une équipe investie et volontaire.

   En plus d’un Contrat à Durée Indéterminée, notre client vous offre une fonction intéressante et variée, assortie d’un salaire valorisant votre expérience (barème A4S de la RW, 13ème mois, PFA, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, GSM de fonction, voiture de société, PC Portable) ainsi qu’un régime horaire à temps plein (35h/semaine).

   Les actes de candidatures sont accompagnés obligatoirement des documents suivants sous peine d’exclusion de la procédure de recrutement:

   1. Lettre de motivation et d’un curriculum vitae à jour ;
   2. Copie du ou des diplôme(s) requis ;

   Après une vérification de la validité des candidatures, les candidats sélectionnés seront invités à présenter une épreuve écrite éliminatoire, et en cas de réussite, une épreuve orale devant un jury.

   Proselect gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est donc invité à postuler exclusivement via le bouton “postuler”.

   Les candidatures doivent parvenir au plus tard le 31 mai 2024.

   Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.