Actualité du mercredi 19 juin 2013

Vos avantages d'un partenariat avec un bureau de recrutement

16 janvier 2013
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Un candidat témoigne

Audrey Menten, Customer Back-Office Executive, Dinh Telecom. : Depuis que je suis sortie de l’école, j’ai toujours eu la chance, il est vrai, de trouver du travail. Néanmoins, je désespérais de trouver LE job idéal. Il y avait toujours quelque chose qui ne me comblait pas entièrement (les horaires impossibles, le salaire, la localisation ou encore les tâches trop routinières ou le manque de challenge). Je me disais donc qu’un boulot qui remplirait toutes mes exigences n’existerait sans doute jamais quand mon chemin a croisé celui de ProSelect. Pour la 1ère fois, j’ai découvert une équipe à l’écoute, disponible, qui ne cherche pas à vous « caser » à tout prix mais plutôt qui essaie réellement de comprendre qui vous êtes, ce que vous attendez de votre job, ce qui vous anime et vous épanouit professionnellement. C’est aussi la 1ère fois que j’ai pu noter un tel professionnalisme dans le suivi de ma candidature non seulement pendant toute la procédure de recrutement (entretiens, testings, débriefings, etc…) mais aussi surtout pendant toute ma période d’essai lors de contacts réguliers de Mme Routiaux. C’est ainsi que depuis novembre 2011 et grâce à ProSelect, je travaille chez Dinh Telecom comme « Customer back-office Executive » et que je suis enfin épanouie professionnellement, dans une société dont la culture d’entreprise me correspond totalement et dans une fonction variée, dynamique et emplie de défis à réaliser. Encore un tout grand merci à ProSelect pour ce beau cadeau de fin d’année !