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Le courage d'être soi : un merveilleux vertige - Renée Rivest

15 juin 2016

Être soi ? Une évidence ? Bien entendu ! Comment pourrait-on être quelqu'un d'autre ? Et pourtant... Tout semble nous pousser à porter un masque, à travestir notre personnalité pour... mais pourquoi au juste ? A l'heure où les repères volent en éclats, où la peur s'empare de notre quotidien, où "quelque chose" de presqu'indéfinissable nous paralyse, peut-être est-il temps de sauter le pas. Et enfin d'avoir le courage d'être soi !

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Les Ateliers ProSelect – Le manager épicurien - Joël Michiels

18 mai 2016

Suite au Succès que rencontre l'Atelier du Manager épicurien, ProSelect ajoute une date supplémentaire et vous propose une seconde journée d'atelier le mercredi 18 mai 2016 !

Késako ?

• Un thème concret et utile, directement lié aux activités des DRH, Directeurs, Managers,
Responsables, …
• Une co-construction sur base d’exemples concrets qui collent à la réalité du quotidien en
entreprise
• Un groupe à taille humaine (10 personnes)

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ProSelect en direct sur Panach Radio !

10 février 2016

Le vendredi 5 février 2016, Rachel Vandendooren a partagé avec les auditeurs la "vie" chez ProSelect...
Venez rapidement découvrir son interview !

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4 services « ProSelect », 1 vidéo, cliquez et… attention les yeux !


Un candidat témoigne

Sylvia Schmitz, Quality Manager

« Le candidat est au centre du processus de recrutement mis en œuvre par ProSelect : Non discriminatoire, la relation est empreinte de respect, de franchise et d’écoute.  Le discours est direct, simple et ciblé.  Lors de la procédure de recrutement, les tests vous en apprennent sur vos aptitudes et vos opportunités d’amélioration.  Une autre qualité précieuse : ProSelect prend contact au moins une fois par semaine avec vous, que ce soit pour vous donner du feed-back sur l’avancée du recrutement ou pour vous tenir au courant de l’évolution de la candidature. Une belle expérience instructive ! »