Coaching

Qu’il est simple de progresser quand on sait dans quelle direction avancer !

Plus qu’une question de compétences, il est surtout question de « mindset », d’état d’esprit dans ce volet d’accompagnement des personnes.

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Ce coaching peut revêtir plusieurs formes :

  • Coaching individuel en vue d’acquisition de compétences ou de progression personnelle
  • Coaching individuel de « réalignement »
  • Coaching d’équipe avec objectif de performance
  • Coaching d’équipe ‘curatif’ après remous organisationnel ou baisse de performance
  • Coaching personnalisé selon la situation à traiter

Cet accompagnement s’inscrit dans la durée avec des « chronos » réguliers permettant de valider les avancées. Il est réalisé par des coachs professionnels certifiés.

La confidentialité des échanges est garantie pour les personnes accompagnées afin d’instaurer un climat de confiance totale et des échanges sans tabous.

Chaque mission commence par un entretien détaillé et gratuit afin de définir les éléments clés du coaching et les attendus de la mission.

Nous contacter, c’est déjà avancer.

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Une ressource qui n’apprend plus est une ressource qui s’épuise.

L’une des missions de l’entreprise est de faire progresser les femmes et les hommes qui la composent.
Il y est question de sens, d’apprentissage sur le terrain et aussi de formations, qu’elles soient individuelles ou d’équipes.

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