Fleet & Benefits Specialist

Description du job

Notre client est un acteur incontournable de la région liégeoise actif dans la défense et les armes de loisir.

Sa renommée internationale, son positionnement sur le marché, son professionnalisme et son secteur d’activité font de cette structure une institution dans son domaine.

La direction des ressources humaines recherche un.e: 

FLEET & BENEFITS SPECIALIST (H/F/X) pour rejoindre le département Payroll.

1. Votre défi !

   Gestion des avantages extra-légaux des collaborateurs !

   Vos principales missions seront les suivantes : 

   Gestion de la flotte de véhicules (Fleet)

   • Assurer la gestion administrative complète du parc de véhicules de société (attributions, restitutions, changements de fonction, suspensions, fins de contrat) ; 
   • Appliquer et faire respecter la Car Policy et les règles associées (budget, contribution personnelle, équipements, impacts RH) ; 
   • Suivre les coûts, les échéances contractuelles et les indicateurs de gestion de la flotte ; 
   • Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur véhicule de société.

   Gestion des Plans Flex / Plan cafétéria

   • Assurer l’administration opérationnelle du Plan cafétéria / Plan de rémunération flexible (adhésions, modifications, sorties) ; 
   • Informer et accompagner les collaborateurs dans leurs choix d’avantages ; 
   • Assurer la coordination avec les prestataires externes (plateformes digitales).

   Assurances de groupe

   • Gérer les dossiers liés aux assurances de groupe et assurances complémentaires (affiliations, modifications, sorties, sinistres) ; 
   • Assurer le suivi administratif et la communication envers les collaborateurs (droits, couvertures, prestations).
      

2. Vos talents

   Rigoureux, autonome et organisé !

   Vous êtes le profil idéal si : 

   • Vous êtes diplômé d’un bachelier en ressources humaines, droit ou comptabilité ; 
   • Vous avez une première expérience dans une fonction similaire ;
   • Vous êtes rigoureux, autonome, organisé ; 
   • La connaissance de SAP est un atout ; 
   • Une expérience en payroll est utile pour comprendre le fonctionnement des avantages extra-légaux sur le calcul de la paie.

3. Notre offre

   Une opportunité dans une entreprise qui valorise vos compétences et votre personnalité!

   Dans cette fonction, vous intégrez une entreprise qui valorise votre autonomie et votre sens de l’initiative. Vous évoluerez dans un cadre de travail favorisant l’évolution et l’épanouissement. 

   Notre client vous offre un package salarial complet assorti de nombreux avantages extra-légaux.

   Cette offre d’emploi vous correspond ? Faites nous parvenir votre candidature exclusivement via notre bouton « postuler ».

   Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.