Directeur IT

Description du job

Notre mandant, une entreprise active dans le secteur agricole, recherche dans le cadre d’un environnement en forte évolution un directeur IT (H/F/X).

1. Votre défi !

   Le/la Manager IT définit et pilote la stratégie du système d’information en alignement avec les objectifs de l’entreprise.

   • Stratégie et gouvernance IT
     1. Définir la vision IT à moyen et long terme
     2. Élaborer et piloter la roadmap de transformation digitale
     3. Arbitrer les choix technologiques et budgétaires
     4. Être force de proposition sur les technologies pertinentes (cloud, data, automatisation, IA)
   • Architecture des processus & interface métiers
     1. Collaborer étroitement avec les directions métiers (finance, logistique, ventes, relation clients)
     2. Structurer et faire évoluer les processus clés
     3. Garantir la cohérence entre données, applications et opérations
     4. Faciliter la prise de décision et accompagner le changement
   • Évolution du système d’information
     1. Piloter la modernisation des systèmes centraux (ERP, finance, gestion commerciale)
     2. Superviser les intégrations applicatives
     3. Assurer la qualité et la gouvernance des données
     4. Veiller à la conformité réglementaire
   • Digitalisation & expérience utilisateur
     1. Déployer des solutions simples et robustes
     2. Automatiser les processus à forte valeur ajoutée
     3. Placer l’utilisateur au centre des projets
   • Infrastructure & sécurité
     1. Superviser l’infrastructure (on-premise et/ou cloud)
     2. Garantir la sécurité, la disponibilité et la continuité des systèmes
     3. Piloter les prestataires IT
   • Management & rôle transversal
     1. Encadrer l’équipe IT (si applicable)
     2. Contribuer aux réflexions stratégiques de la direction
     3. Assurer un rôle transversal entre stratégie, projets et opérations

2. Vos talents

   Manager IT stratégique et opérationnel, alignant systèmes, processus et métiers avec un leadership pragmatique.

   • Formation & expérience
     1. Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information
     2. Expérience confirmée (8–10 ans minimum) en management IT
     3. Expérience en projets ERP et transformation digitale
     4. Environnement PME ou organisation à forte complexité opérationnelle
   • Compétences clés
     1. Bonne compréhension des processus métiers (finance, ventes, logistique)
     2. Capacité à structurer une architecture applicative cohérente
     3. Gestion de projets, priorisation et arbitrage
     4. Culture technologique solide (ERP, intégration, data, cloud, sécurité)
     5. Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
   • Qualités personnelles
     1. Leadership pragmatique et orienté résultats
     2. Capacité à clarifier, structurer et faire avancer les décisions
     3. Sens des responsabilités et implication forte
     4. Esprit collaboratif et adaptabilité

3. Notre offre

   Vous intégrerez un environnement humain et engagé !

   Ils offrent surtout un rôle stratégique à fort impact, au cœur de la transformation digitale, davantage axé sur la responsabilité et l’autonomie que sur les avantages matériels explicitement mentionnés.

   Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel ? Postulez dès à présent!

   Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».