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BRUXELLES-PROPRETÉ
BRUXELLES-PROPRETÉ

Attaché.e Team Leader évolution des carrières

Bruxelles
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Description du job

L’Agence vous propose un contrat à durée indéterminée au sein d’une organisation essentielle, qui agit au quotidien sur des enjeux sociétaux importants et dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets.

Plus qu’une fonction, l’Agence vous donne l’opportunité de vous épanouir dans un cadre de travail bienveillant.

L’organisation vous offre un package salarial conforme au marché assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social. Parmi ceux-ci, on peut notamment citer la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, l’assurance hospitalisation, les chèques repas, un abonnement STIB,…

Proselect gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».  

Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.

  1. Votre défi !

    Dans le cadre du redéploiement de Bruxelles-Propreté, plusieurs actions seront mises en œuvre au niveau du département des ressources humaines, parmi lesquelles :

    • Le développement d’un plan de personnel;
    • La mise en place des évaluations ;
    • La mise en place du télétravail structurel.

    En tant qu’Attaché·e Team Leader évolution des carrières, vous travaillez main dans la main avec le/la Team Manager et êtes responsable de 3 cellules : « Carrières et performance », « Disciplinaire », « Engagement et recrutement ».

    Vos responsabilités sont les suivantes :

    • Implémenter la vision de la direction RH et traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels priorisés pour les cellules dont vous avez la charge ;
    • Gérer les équipes tant d’un point de vue humain qu’opérationnel ;
    • Assurer l’organisation du travail des équipes en collaboration avec les Business Owner (référents) des cellules, et les accompagner en termes de répartition, de structure, d’objectifs et d’échéances ;
    • Donner du feedback, de la guidance et du support du point de vue de l’expertise des cellules ;d
    • En lien avec les Business Owner, intervenir dans les processus en termes de gestion et de validation pour assurer le respect des délivrables ;
    • Effectuer le reporting de vos cellules en collaboration avec le/la Team Manager ;
    • Assurer, en collaboration avec les personnes ou cellules concernées, la réalisation des projets RH dont vous avez la charge ;
    • Fluidifier la transversalité avec les autres Team Leader et entre les cellules au sein des ressources humaines lorsque pertinent.
  2. Vos talents

    Titulaire d’un Master pertinent pour la fonction, vous disposez d’une expérience professionnelle de  :

    • Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
    • Minimum 2 ans d’expérience probante dans les ressources humaines ;
    • Minimum 2 expériences en tant que leader dans l’implémentation d’un projet ; 

    Vous êtes familiarisé.e avec la législation sociale, le droit du travail et/ou la loi relative au bien-être au travail.
    Vous maîtrisez parfaitement l’une des deux langues nationales. La connaissance de la seconde langue constitue un atout.

    Par ailleurs, vous réunissez les qualités suivantes :

    • Doté.e d’un leadership naturel, vous êtes capable d’inspirer, motiver et faire grandir vos équipes ;
    • Fin communicateur.trice, vous êtes capable de faire passer vos idées ;
    • Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
    • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes à l’aise avec la documentation juridique ;
    • Orienté.e résultats, vous êtes organisé.e et capable de coordonner le travail de plusieurs équipes avec des échéances simultanées ;
    • Vous êtes résistant.e au stress et proactif.ve;
    • Bienveillant.e, vous êtes ouvert.e tout en étant intègre et discret.e sur les données confidentielles ;
    • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes diplomate ;
    • Vous êtes à l’aise avec la Suite Office.
  3. Notre offre

    L’Agence vous propose un contrat à durée indéterminée au sein d’une organisation essentielle, qui agit au quotidien sur des enjeux sociétaux importants et dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets.

    Plus qu’une fonction, l’Agence vous donne l’opportunité de vous épanouir dans un cadre de travail bienveillant.

    L’organisation vous offre un package salarial conforme au marché assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social. Parmi ceux-ci, on peut notamment citer la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, l’assurance hospitalisation, les chèques repas, un abonnement STIB,…

    Proselect gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».  

    Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.