Hoofd rekrutering

Functieomschrijving

Bent u gepassioneerd door de uitdagingen van de klimaattransitie, de kringloopeconomie en transformatieprocessen? Kom dan ons team versterken en laat mee een frisse wind waaien door Net Brussel, het Gewestelijk Agentschap voor Netheid.

Net Brussel haalt afval op, reinigt de openbare ruimte en recycleert afvalmaterialen. Zo speelt het een centrale rol in de verbetering van de leefomgeving van de hele Brusselse bevolking en in de aanpak van de gezondheids-, milieugerelateerde en sociaal-economische uitdagingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Omwille van het nieuwe transversale strategische plan en het multidisciplinaire en transversale karakter van de domeinen waarin het agentschap werkzaam is – en de innovatie die daarvoor vereist is – schakelt het geleidelijk over naar doelgericht management en een projectmanagementcultuur.  

Net Brussel heeft de hulp van Proselect ingeroepen om dit ambitieuze en boeiende project mee in goede banen te leiden en is daarom op zoek naar een nieuw:

Hoofd rekrutering (M/V/X)

1. Uw uitdaging!

   Vertrouwd met human resources en rekruteringstechnieken!

   Als Hoofd rekrutering gaat u aan de slag in het rekruteringsteam van het Agentschap Net Brussel en helpt u de DHR met de selectie van kandidaten.

   • U verwerft samen met de afdelingshoofden inzicht in de behoeften, om vervolgens personeelsadvertenties op te stellen en ze te publiceren op de verschillende kanalen;
   • U sorteert de ontvangen sollicitaties op basis van het cv voor de verschillende openstaande betrekkingen binnen het Agentschap;
   • U doet een eerste telefonische pre-screening van de vooraf geselecteerde sollicitaties;
   • U ontmoet sollicitanten door te steunen op de verschillende gespreksmethoden volgens de profielen;
   • U bent in staat om talenten te benaderen en aan te trekken;
   • U begeleidt de externe bureaus die met het Agentschap samenwerken bij de omschrijving en opvolging van hun lopende sollicitaties;
   • U schrijft rapporten over uw gesprekken voor de DHR;
   • U geeft de aanzet tot het verbeteren en optimaliseren van bestaande processen en/of stelt er nieuwe voor.

2. Uw talenten

   In staat om te vulgariseren en ieders verwachtingen optimaal te begrijpen!

   U bent in het bezit van een masterdiploma dat verband houdt met de functie (master verplicht om te voldoen aan de voorwaarden die opgelegd worden door de Belgische overheid).         

   U hebt ten minste 2 jaar beroepservaring in de sector van human resources en/of met name in rekrutering.

   U bent vertrouwd met verschillende gesprekstechnieken en methoden voor de selectie van kandidaten.

   U hebt uitstekende redactionele vaardigheden, kunt goed luisteren en samenvatten.

   Functionele tweetaligheid is een pluspunt.

   U bent een teamspeler, georganiseerd en geeft blijk van flexibiliteit.

3. Onze aanbieding

   Contract van onbepaalde duur volgens barema + extralegale voordelen!

   Net Brussel biedt u een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform loonpakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, MIVB-abonnement, hospitalisatieverzekering, bonussen enz.).

   Werken bij Net Brussel betekent ook dat u deel uitmaakt van een dynamisch team binnen een organisatie die zich dagelijks toelegt op belangrijke maatschappelijke uitdagingen, in een sleutelfunctie met betrekking tot de Europese doelstellingen rond afvalbeheer. Het management zet in op een aangename werkomgeving waar welzijn vooropstaat en telewerk kan.

   Proselect beheert deze opdracht in exclusiviteit. Kandidaten worden verzocht hun sollicitatie via deze link in te dienen via de knop ‘Solliciteren’.

   Uw sollicitatie zal snel en vertrouwelijk worden behandeld.