L'HOPITAL SAINT NICOLAS D'EUPEN
L'HOPITAL SAINT NICOLAS D'EUPEN

PERSONALMANAGER

Eupen
Solliciteren

Functieomschrijving

Unser Kunde, das St. Nikolaus-Hospital Eupen, ist ein regionales Krankenhaus, das zum Krankenhausnetzwerk MOVE gehört, das wiederum aus den Krankenhäusern der Gesundheitsgruppe CHC der Klinik St. Josef von St. Vith und dem St. Nikolaus-Hospital Eupen besteht.

Die Aufgabe eines Krankenhauses besteht darin, mit innovative Projekten zum Wohl seiner Patienten und Mitarbeiter beizutragen.

Im Rahmen des Programms IMPACT zur Implementierung einer EPA (elektronischen Patientenakte) für das gesamte Netz, bündelt unser Kunde seine Kräfte mit Proselect und sucht eine/n:

 

PERSONALMANAGER (M/W/X)

  1. Uw uitdaging!

    Sie gestalten und verantworten das Personalwesen und die Mitarbeiterförderung!
    Als HR-Manager/in tragen Sie zur Weiterentwicklung der Abteilung bei.

    Ihre Hauptaufgaben sind Folgende:

    ·       Auf Managementebene vertreten Sie das Personal;

    ·       Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte des Unternehmens;

    ·       Sie die Anlaufstelle für alle Fragen, die die Personalführung betreffen;

    ·       Dank Ihres Know-hows entwickeln Sie innovative Projekte für das Krankenhaus;

    ·       Sie lösen gerne Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht und der Sozialversicherung;

    ·       Sie sorgen für ständige Verbesserungen der Strukturen und Prozesse;

    ·       Sie entwickeln und führen die nötigen Schulungen für Führungskräfte durch;

    ·       Sie koordinieren die Bewertungen;

    ·       Sie pflegen ein gutes Verhältnis zu den HR-Abteilungen des Krankenhauses St. Vith und des CHC.

  2. Uw talenten

    Sie stellen Ihre Vorstellungskraft, Ihre Erfahrung und Ihre Dynamik zur Verfügung, um ein leistungsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
    Sie haben einen entsprechenden Universitätsabschluss (Master) und mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Management.

    Zudem stellen Sie folgende Aspekte in den Vordergrund:

    ·       Freude am Gestalten, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Teamgeist;

    ·       Praktische Erfahrung im Management von Verbesserungsprozessen;

    ·       Sie verkörpern eine Führungspersönlichkeit, sind stressresistent und selbstständig;

    ·       Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht;

    ·       Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

  3. Onze aanbieding

    Sie haben die Gelegenheit, in einem dynamischen und bürgernahen Krankenhaus zu arbeiten!
    Es reizt Sie, einem Netz auf menschlicher Ebene beizutreten, was Sie für Ihre weitere Berufskarriere bewegt?

    Unser Kunde bieten Ihnen eine an Ihre Erfahrung angepasste Vergütung.

    Neben dem monetären Aspekt bietet er ein komplettes Gehaltspaket, das Essensgutscheine, ein Telefon, einen Computer und einen Fortbildungsplan enthält.

    Proselect ist exklusiv für diese Aufgabe zuständig.
    Jeder interessierte Kandidat ist dazu eingeladen, uns seine Bewerbung über unseren Button „Bewerbung“ zukommen zu lassen.

    Ihre Bewerbung wird rasch und vertraulich behandelt.