BRUXELLES-PROPRETÉ
BRUXELLES-PROPRETÉ

Stafmedewerker team leader payroll en hr-administratie

Bruxelles
Solliciteren

Functieomschrijving

Onze klant, Net Brussel, het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, is een paragewestelijke instelling onder toezicht van de toezichthoudende Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering.  

De taken van het agentschap bestaan onder andere uit het inzamelen en verwerken van gesorteerd en niet gesorteerd, huishoudelijk en daarmee verwant afval en het schoonhouden van de wegen. Het agentschap is ook verantwoordelijk voor het beheer van de gewestelijke RECYPARKS, het ophalen van grof vuil, het legen en reinigen van de glasbollen en de directe omgeving ervan.

Onze klant, die momenteel bezig is met een reorganisatie met als doel zich te positioneren als een exemplarische afvalbeheerder op het gebied van de circulaire economie en de stedelijke properheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, is een belangrijke speler in het veld, gedreven door menselijke waarden en innoverende projecten.

Om zijn doelen te bereiken, is het Agentschap samen met proselect op zoek naar een kandidaat met het volgende profiel:

Stafmedewerker team leader payroll en hr-administratie (M/V/X)

  1. Uw uitdaging!

    In het kader van de herstructurering van Net Brussel zullen bij de afdeling Personeelszaken verschillende acties worden uitgevoerd, waaronder

    • implementatie van een nieuwe loonmotor;
    • verbetering van het toezicht op alle aspecten die een invloed hebben op het loon;
    • de ontwikkeling van een plan ter bestrijding van het absenteïsme, ter versterking van het bestaande systeem.

    Als Stafmedewerker Team Leader payroll en HR-administratie werkt u hand in hand met de teammanager en bent u verantwoordelijk voor 3 cellen: ‘payroll’, ‘gezondheid’, ‘bewegwijzering’.

    Uw verantwoordelijkheden zijn de volgende:

    • De visie van de HR-afdeling implementeren en de strategische doelstellingen vertalen in geprioriteerde operationele doelstellingen voor de cellen die onder uw verantwoordelijkheid vallen;
    • Beheer van de teams vanuit menselijk en operationeel oogpunt;
    • Zorgen voor de organisatie van het werk van de teams in samenwerking met de Business Owner (aanspreekpunten) van de cellen en hen ondersteunen op het vlak van verdeling, structuur, doelstellingen en deadlines;
    • Feedbackbegeleiding en ondersteuning bieden vanuit deskundig standpunt van de cellen;
    • In samenspraak met de Business Owner tussenkomen in de processen op het vlak van beheer en validatie om ervoor te zorgen dat de deliverables worden gerespecteerd;
    • De rapportage van uw cellen uitvoeren in samenwerking met de teammanager;
    • In samenwerking met de betrokken personen of cellen zorgen voor de uitvoering van de HR-projecten waarvoor u verantwoordelijk bent;
    • Zorgen voor een soepele samenwerking met de andere teamleiders en, indien nodig, tussen de cellen binnen Personeelszaken.
  2. Uw talenten

    U hebt een masterdiploma dat relevant is voor de functie en minstens 3 jaar werkervaring op het vlak van teambeheer en payroll.

    U bent vertrouwd met de sociale wetgeving en/of het wettelijk kader inzake arbeidsongevallen.

    U beheerst een van de twee landstalen perfect. Het beheersen van een tweede taal is een pluspunt.

    Daarnaast beschikt u over de volgende kwaliteiten:

    • U bent een natuurlijke leider, in staat om uw teams te inspireren, te motiveren en te laten groeien;
    • U bent communicatief sterk, u bent in staat om uw ideeën over te brengen;
    • U beschikt over goede schriftelijke vaardigheden;
    • U hebt een goed analytisch vermogen en u bent vertrouwd met juridische documentatie;
    • U bent uiterst nauwkeurig en u voelt zich op uw gemak bij het beheren van cijfers;
    • U bent resultaatgerichtgeorganiseerd en in staat om het werk van verschillende teams met gelijktijdige deadlines te coördineren;
    • U bent stressbestendig en proactief;
    • U bent ruimdenkend en zorgzaam, integer en discreet wat vertrouwelijke informatie betreft;
    • U bent een teamspeler en een diplomaat;
    • U bent vertrouwd met het Office-pakket (met name Excel).
  3. Onze aanbieding

    Het Agentschap biedt een werkcontract voor onbepaalde tijd binnen een essentiële organisatie die zich dagelijks bezighoudt met belangrijke maatschappelijke kwesties en een sleutelfunctie bekleedt op het gebied van de Europese doelstellingen wat betreft afvalbeheer.

    Naast een functie biedt het Agentschap u de mogelijkheid om u te ontwikkelen in een prettige werkomgeving.

    De organisatie biedt u een marktconform salarispakket met diverse extra voordelen en tussenkomsten van de sociale dienst. Bijvoorbeeld de mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, MIVB abonnement …

    Geïnteresseerde kandidaten worden gevraagd om hun sollicitatie via onze “solliciteer” button.

    Uw sollicitatie wordt snel en vertrouwelijk behandeld.