New Ways of Working

Deze uitdrukking die steeds meer aan populariteit wint, vat de nieuwe uitdaging van hr-verantwoordelijken en de onderneming in het algemeen samen: de werkomgeving is veranderd. Ze is vandaag veranderd vergeleken met gisteren en zal zich voortdurend blijven ontwikkelen.

Om mee te zijn met de tijd en te beantwoorden aan de verwachtingen van alle partijen, is het noodzakelijk dat het bedrijf zich aanpast. Anders zouden werkkrachten verloren kunnen gaan of zouden er kansen worden gemist.

Het zou een vergissing zijn om te denken dat deze veranderingen generatiegebonden zijn. Nee, NWoW gaan niet alleen pas afgestudeerden, generatie Y of R, aan. Deze structurele veranderingen gaan alle werknemers aan.

2020 werd gekenmerkt door de massale opkomst van het telewerk. De zoektocht naar zingeving in werk was al aanwezig en zal alleen maar sterker worden. Onze wereld verandert, de omgeving evolueert en de wendbaarheid van het bedrijf staat meer dan ooit centraal in het beleid voor de werving en het behoud van talent.

Chat

Meer informatie over onze NWoW-oplossingen?

Contacteer ons

De experts van Proselect staan voor u klaar om de verschillende aspecten van deze NWoW aan te kaarten:

  • Telewerk
  • Mobiliteit binnen overplaatsingen
  • Zoektocht naar zingeving: hoe communiceren?
  • Inzet van het bedrijf voor het milieu
  • Maatschappelijke verantwoordelijkheid
  • Evenwicht tussen werk en privé
  • Omzetten van vakantiedagen
  • BYOD-benadering (Bring Your Own Device)
  • Freelancebeleid
  • Beoordeling van doorgroeigesprekken
  • Bevrijde onderneming
  • Nieuwe dashboards om vertrouwen te monitoren
  • Interne mobiliteit
  • Gendergelijkheid
  • Loopbaanonderbreking

Onze troeven

  • Reactiviteit en wendbaarheid
  • Oplossingsgerichtheid
  • Schaalbare oplossing naargelang van urgentie en kritikaliteit
  • Expertise in tal van aanverwante hr-disciplines
  • Externe kijk die verder gaat dan de gangbare invloeden
  • Externe kijk, met aandacht voor sectorale benchmarking
  • Absolute vertrouwelijkheid
Daag ons uit
Proselect Team Meeting

Oplossingen op maat

Het beheer van de hr-cyclus wordt per definitie gekenmerkt door onvoorziene omstandigheden en verrassingen. Het is onze taak om u te helpen het hoofd te bieden aan alle situaties en u antwoorden op maat te geven op uw behoeften, wat die ook zijn.

Onze Proselect-experts kunnen op elk moment en snel het ontbrekende stukje vinden voor de puzzel van uw organisatie.

Onze oplossingen op maat

Support Group