MENSELIJKE ONTWIKKELING
Het bestaande potentieel ontwikkelen, de in uw organisatie aanwezige deskundigheden identificeren en bijwerken, de kwaliteit van eenieders werk verbeteren... dat is de uitdaging waar onze afdeling menselijke ontwikkeling voor staat.
BIJ U/ONS
Naast Aanwervings en Selectieadviseurs bieden proselect en zijn team van ervaren coaches u begeleiding aan dankzij speciale en aan uw behoeften aangepaste instrumenten, zowel in uw werkomgeving als in onze kantoren.
OP MAAT
Als coachingkantoor en volgens onze waarden bieden wij onze partners een aanpak op maat aan.
CONTACTNAME
Onze aanpak begint altijd met een “contactname” zonder investering, om te spreken over uw verwachtingen en uw bedrijfscultuur.
COACHING OP MAAT
proselect biedt u coachinginterventies op maat aan, om uw vaardigheden inzake management en organisatie te versterken of om de collectieve prestaties te verbeteren…
INDIVIDUELE COACHING
Elke coaching is dus geïndividualiseerd en op maat.
Een relevante coaching:
- voor het versterken van de vaardigheden van de manager (team , tijd en prioriteitenmanagement …)
- voor een goede omgang met elkaar en een efficiënte communicatie opdat de gecoachte leidinggevende afstand zou kunnen nemen ten aanzien van situaties waarmee hij te maken krijgt
- om opnieuw een zin te vinden in zijn professionele rol
- om te beseffen welke strategieën er in de toekomst mogelijk zijn
- …
TEAMCOACHING
Een relevante coaching:
- om te komen tot een dynamiek die een project kan dragen
- voor een betere samenhang en omgang binnen het team en tussen verschillende teams
- om een verandering binnen of voor een team te begeleiden
- opdat de medewerkers vorderingen zouden kunnen maken ten aanzien van de operationele doelstellingen
- om de teamleden of de teams aan te zetten om in betere verstandhouding met elkaar te werken
- …
COACHING VAN HET DIRECTIECOMITÉ / DE MANAGERS
- Coachingsessies voor het directieteam zijn ook nuttig om de visie en de opdracht van de onderneming op lange termijn te verduidelijken en/of (opnieuw) te bepalen, alsook om nieuwe strategieën toe te passen.
- We coachen ook leidinggevenden en managers in de schoot van interondernemingsgroepen, opdat ze sneller en verder zouden kunnen evolueren op persoonlijk en ondernemersvlak, via evolutie en bezinningsruimten.
COMMERCIËLE OPTIMALISERING
Doelstelling? Dat de klant de zaak van allemaal wordt.
COMMERCIËLE AUDIT
- proselect begeleidt u bij een gestructureerde analyse van de commerciële afdeling van uw onderneming.
- proselect begeleidt u bij het beheren van uw commerciële relaties.
- proselect reikt u de meeste relevante ontwikkelingsadviezen aan voor een beter resultaat!
ANALYSE VAN DE COMMERCIËLE DOCUMENTEN
- een “foto”
- aanbevelingen
- adviezen
- een optimalisering die gunstig is voor uw bedrijfssector
- …
INVOEREN VAN COMMERCIËLE PROCESSEN
- het portefeuillebeheer
- de bepaling van de doelgroep
- het meten van de prestaties
- de samenwerking tussen de afdelingen
- de opvolging van de klanten (om meer en betere resultaten te behalen)
- …
VERSTERKING VAN DE COMMERCIËLE DESKUNDIGHEID
- analytisch vermogen
- relevante argumentatie
- onderhandelingsvaardigheden
- het vermogen om contracten af te sluiten
- …
Interne commerciële krachten » om volgende doelstellingen te bereiken:
- een efficiënte tandem te vormen met de externe krachten
- zijn juiste plaats te vinden
- zijn proactiviteit te ontwikkelen
- zijn assertiviteit te versterken
- …
Commerciële sensibilisering van de niet-commerciële functies (boekhouders, chauffeurs...) om volgende doelstellingen te bereiken:
- de klantencontacten te verbeteren
- zich als “deskundige” aan te dienen bij de klant
- de klant in de juiste richting te sturen
- een “visitekaartje” van de onderneming te worden
- zich aan te dienen als een communicatievector +++
- …
HR-OPTIMALISATIE
Daartoe begeleiden onze vakmensen u om de keten van (formele en/of informele) gesprekken te leren beheersen:
- selectiegesprek
- doelstellingengesprek
- evaluatiegesprek
- functionerings of herkaderingsgesprek
- afscheidsgesprek
- …
proselect biedt u begeleiding voor alle communicatietypes, met een bijzondere deskundigheid voor het coachen en opleiden van “jonge” managers (ongeacht hun leeftijd), die bijvoorbeeld de chef van vroegere collega’s worden.
MOTIVERENDE COMMUNICATIE
- een project op te starten
- een instructie te geven
- een balans van iets op te maken
- een compliment te geven
- kritiek te uiten
- een vergadering te leiden
- …
SPREKEN IN HET OPENBAAR
- aandachtstrekker
- beheer van tijd en instrumenten
- vraag
- creativiteit
- humor
- concrete voorbeelden
- oogcontact
- “Jamy”-methode
- …
ZICHZELF VERKOPEN IN 3’ (“ELEVATOR PITCH”)
- oogcontact
- non-verbale uitdrukking
- de kunst van vragen stellen en parallellen trekken
- weten wat de hoofdzaak is
- kunnen besluiten
- …
OMGAAN MET KLANTEN
- glimlachen
- BMA-techniek
- de kunst van vragen stellen
- kunnen luisteren
- NV/PV/V… uitdrukking
- + “Mystery shopper” optie
- …
IMPROVISATIETECHNIEKEN
- het luisteren
- de oprechtheid van het acteursspel
- het vertrouwen in de andere en in zichzelf
- weinig middelen gebruiken om het doel te bereiken
- …
Ten overstaan van een journalistenpanel werkt proselect met u aan:
- de uiteenzetting en de fout erin
- de goede klant
- de camerakant
- het tijdmanagement
- …
» Verwelkoming en integratie van nieuwelingen door improvisatietechnieken
- teamgeest door spel
- luisteren en reageren
- notie van “ja en”
- …
UITZENDBEHEER/CONSULTANCY/DETACHERING VAN PERSONEEL
- Uitzendbeheer
- Consultancy
- Detachering van personeel
Deze profielen voorzien een zekere mate van beschikbaarheid voor u en voor ons, om snel te kunnen voldoen aan uw verwachtingen.
Wij nemen snel contact op, luisteren actief naar uw behoeften en kunnen uw projecten beheren van A tot Z.
Onze specialisatiegebieden
- Strategie;
- IT (Data Science, ...);
- Financiën;
- Human Resources, coaching;
- Operationele excellentie;
- Projectbeheer;
- Toeleveringsketen, enz.

Rue du Village, 9
B-4347 Fexhe-le-Haut-Clocher


proselect Brabant Wallon


proselect Bruxelles
Avenue Louise, 54
B-1050 Bruxelles


proselect Mons
Boulevard Albert-Elisabeth 19
B-7000 Mons



Erkenningsnummer: Wallonie W.RS 435
R&S Vlaanderen 1422/BA
utplacement Wallonië W.SO. 435