Responsable de projets techniques

Description du job

Animé par un développement constant, notre mandant, une entreprise du secteur agro-alimentaire du Hainaut, fait appel à proselect dans sa recherche d’un(e):

Responsable de projets techniques (H/F/X)

1. Votre défi !

   Un poste polyvalent !

   MANAGEMENT 

   • Gérer les équipes infrastructure et favoriser le développement de leurs compétences ;
   • Coordonner les activités de projet avec les contraintes de production et de maintenance ;
   • Gérer les moyens et les ressources de l’équipe infrastructure (répartir les affectations des hommes et du matériel…) ;
   • Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ;
   • Gérer les tensions et les conflits ;

   STRATEGIE

   • Appliquer une stratégie du groupe sur les nombreux projets d’investissement en vue d’assurer le bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de l’entreprise ;
   • Connaître les priorités et les chantiers engagés dans le secteur d’activité dont il est responsable ;
   • Viser à l’amélioration des outils de production (force de proposition) ;
   • Superviser la mise en place et le suivi des travaux neufs (petits investissements) ;

   ORGANISATION ET PLANIFICATION

   • Organiser et assurer le suivi du travail de l’équipe infrastructure ;
   • Planifier et organiser l’arrivée de nouveaux matériels ;
   • Organiser la réception des commandes précitées ;
   • Organiser des réunions avec son équipe afin d’améliorer le taux de disponibilité de l’outil ;
   • Organiser des réunions avec le service maintenance, sécurité, qualité et production en vue de nouveaux projets (arrivée de nouvelles machines…) ;
   • Elaborer les plannings du personnel (congés payés, absences…)

   COMMUNICATION

   • Informer les responsables des différents services des interventions susceptibles d’avoir une incidence sur la réalisation du planning de fabrication (compte rendu et planning d’intervention) ;
   • Etre force de proposition afin d’améliorer les installations et les machines ;
   • Evaluer les budgets nécessaires concernant les nouvelles installations ainsi que celui de la maintenance ;

   GESTION OPERATIONNELLE / SUPERVISION

   • Prendre en charge des projets techniques du site (maintenance du matériel, travaux neufs…) ;
   • Contrôler la réalisation des interventions et leur efficacité avant d’effectuer les enregistrements correspondants ;
   • Améliorer l’outil de production en participant à l’élaboration de nouvelles installations ;
   • Superviser l’installation des nouveaux investissements ;
   • Valider les travaux (petits investissements) à effectuer selon le budget disponible et la faisabilité ;
   • En cas d’acceptation des travaux (petits investissements): réaliser les devis, lancer la commande, effectuer et/ou contrôler la réalisation, suivre la mise en place et la mise en production, modifier/adapter si besoin ;
   • Rechercher des idées d’amélioration des installations et machines, demander les budgets nécessaires ;
   • Contrôler le nouveau matériel lors des livraisons ;
   • Implanter les nouvelles installations ;
   • Accompagner les intervenants extérieurs ;
   • Etablir les plans de préventions et contrôler le travail ;
   • Participer à l’aménagement des postes de travail ;
   • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges machines, réceptionner les machines ;
   • Vérifier l’application des dispositifs et des normes de sécurité,
   • Et plus généralement, réaliser les missions confiées par sa hiérarchie et en transmettre à ses collaborateurs ;

   QUALITE 

   • Prendre connaissance des documents de travail se rapportant au poste ;
   • Prendre en compte les exigences qualité lors de la définition de nouveaux équipements ;
   • Respecter et faire respecter des opérateurs et des intervenants extérieurs les dispositions mises en place dans         le cadre de l’assurance qualité et de la sécurité des denrées alimentaires ;
   • Participer aux décisions d’actions d’amélioration de la qualité, des actions correctives et préventives consécutives à une non-conformité ;
   • Faire des suggestions pour améliorer l’efficacité du système qualité ;

   SECURITE 

   • Intégrer la sécurité dans toute opération effectuée (travaux, entreprise extérieure) ;
   • Utiliser correctement les machines, appareils, outils et substances dangereuses mis à sa disposition et s’assurer que ses collaborateurs les utilisent correctement ;
   • Utiliser correctement les équipements de protection individuelle mis à sa disposition et s’assurer que ses collaborateurs les utilisent correctement ;
   • Ne pas mettre hors service, ne pas changer ou ne pas déplacer arbitrairement les dispositifs de sécurité propres aux machines et utiliser ces dispositifs de sécurité correctement ;
   • Respecter l’ensemble des dispositions présentes dans le règlement intérieur et s’assurer de leur application dans les ateliers ;
   • Veiller à l’application des consignes et des procédures sécurité sur le terrain ;
   • Prendre les mesures nécessaires pour prévenir et maintenir la sécurité lors des interventions de maintenance ;
   • Former les nouveaux agents de maintenance à l’ensemble des consignes et des procédures sécurité ;

2. Vos talents

   Les responsabilités ne vous font pas peur ?

   • Vous jouissez d’une expérience similaire sur le terrain, idéalement dans le secteur agro-alimentaire
   • Vous avez de bonnes connaissances techniques dans les domaines de la mécanique, de l’électricité, de l’automatisme, du pneumatique et de l’hydraulique
   • Vous avez de très bonnes connaissances de management de projet, de la réflexion à la mise en place
   • Vous êtes apte à animer et organiser une équipe de travail et avez une bonne aptitude au travail en équipe
   • Vous avez une bonne connaissance des process de Fabrication, ECP, du matériel utilisé 
   • Vous avez des connaissances de l’hygiène alimentaire 
   • Vous possédez des habilitations électriques 
   • Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens relationnel et de l’organisation, savez facilement vous adapter et êtes réactif

3. Notre offre

   Vous avez envie de travailler dans un environnement de travail familial ?

   En plus d’un salaire attractif assorti d’un véhicule de fonction, notre client vous propose un contrat à durée indéterminée ainsi que la possibilité d’intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance !

   Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».

   Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.