Description du job

Pour accompagner la croissance et renforcer les fondements RH,

Une société belge à taille humaine spécialisée dans l’archivage d’imageries médicales s’allie aux forces de Proselect dans le recrutement d’un

HR CONSULTANT (H/F/X)

  1. Votre défi !

    Coordination, process de recrutement et intégration.
    En tant qu’HR consultant, vous aurez en gestion le respect des process internes de recrutement.

    Cela comprend :

    • la sélection et le suivi des partenaires de recrutement ;
    • la recherches de candidats ;
    • le suivi des candidatures ;
    • la coordination des entretiens ;
    • la prise de référence ;
    • l’intégration des nouvelles recrues.

    En étant chapeauté et formé, vous aurez l’occasion de développer d’autres compétences telles que notamment :

    – La gestion interne :

    Vous aurez également le rôle dit de gestionnaire interne dans le sens où il faudra analyser et remettre à jour des procédures internes mais également effectuer des assessments.

    Vous soutiendrez la carrière des employés en améliorant l’organisation de la formation interne, en coordonnant les formations externes et en élaborant les plans de carrière.

    – Le corporate branding :

    Vous avez à coeur de participer à la mise en place d’outils qui consolideront l’image attractive de la société ! 

    Comment ? En diffusant l’image de l’entreprise en gérant la communication interne et externe, la planification d’événements et les partenariats clients.

    Pour ce faire, vous rendez sa perception plus attractive pour attirer de nouvelles recrues et clients .. et plus belle pour les membres en faisant déjà partie.

    Il sera attendu de vous que vous mettiez en avant les valeurs de l’entreprise (de manière interne comme externe).

    Pour vos différentes missions que composent votre fonction, vous ne serez pas seul.
    Les managers, les projects managers, la cellule marketing et votre N+1 seront présents comme appui si nécessaire.

    La société faisant partie d’un groupe, des déplacements sont à prévoir (LU/FR/DE/IT/CH/LT) à raison de 3 fois 1-2jours par trimestre

  2. Vos talents

    Communication, proactivité et empathie.
    Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en recrutement.

    Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l’organisation.

    Vous êtes à l’aise de prendre la parole en public.

    Vous imposer naturellement est l’une de vos forces.

    Vous êtes flexible et vous savez répondre aux besoins en fonction de leur urgence.

    Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais.
    La connaissance du néerlandais et de l’allemand serait un avantage.

    Si les valeurs de competence, burning platform, humility et linked people sont aussi les vôtres, alors ce job est fait pour vous !

  3. Notre offre

    Plus qu’un salaire, vous aurez une mission de vie ! 
    Un CDI mais aussi.. 

    Une possibilité d’évolution dans les tâches qui vous seront confiées dans les projets à venir..

    Un salaire attractif à la hauteur de vos compétences + avantages extralégaux (chèques-repas, éco-chèques, DKV, assurance groupe, assurance voyage, plan de pension, 13ème mois,..)

    Régime horaire : 38heures.

    Des formations continues et à la demande.

    Un environnement de travail sain et un cadre agréable.

    Un management compréhensif et à l’écoute.

    Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».
    Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.