Description du job

Notre client, un groupe International qui permet aux entreprises d’externaliser tout ou une partie de leur relation clients est aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour leur équipe. 

Afin de continuer leur développement, notre mandant s’allie aux forces de proselect dans sa recherche d’un : 

HR Business Partner (FR/NL) (H/F/X) 

  1. Votre défi !

    Gestion, Soutien & Développement
    En tant qu’HR Business Partner vous aurez la responsabilité et les tâches suivantes à réaliser:

    – Vous participez activement à la gestion quotidienne ainsi qu’au bon fonctionnement de la gestion du personnel de la société du groupe

    – Vous êtes le premier point de contact pour le management, les collaborateurs et leurs représentants concernant les sujets RH (le recrutement, l’intégration, l’évaluation, la mobilité interne, l’administration sociale, …)

    – Vous apportez votre soutien administratif aux différents processus du département HR (formation, gestion des performances, statistiques et reporting, …)

    – Vous participez également au développement des processus RH en général en fonction de vos motivations et de vos compétences

    – Vous gérez cette relation de façon proactive et dans le respect des normes légales et réglementaires

  2. Vos talents

    Passion & Enthousiasme pour votre travail
    -Vous disposez de connaissances et d’expériences en recrutement ainsi que dans d’autres processus RH

    -Vous disposez de bonnes connaissances en législation et administration sociale

    -Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles vous permettant d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’avec les partenaires externes

    -Vos interlocuteurs étant francophones et néerlandophones, vous vous exprimez vous aussi dans les deux langues oralement et par écrit ;

    -Maturité, professionnalisme et discrétion sont des qualités nécessaires

  3. Notre offre

    Vous aurez la chance de faire partie d’une société dynamique et stimulante avec à la clé un contrat à durée indéterminée et un package salarial adapté à votre expérience et assorti d’avantages extra-légaux ! 

    Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».

    Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.