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CHARGE DE RECRUTEMENT - SPÉCIALISÉ PROFILS TECHNIQUES (H/F) - Liège

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Dans le cadre de son expansion, LEM Interim recrute pour la région de Liège :

CHARGE DE RECRUTEMENT - SPÉCIALISÉ PROFILS TECHNIQUES (H/F)

LEM intérim s.a. est une PME liégeoise reconnue pour son professionnalisme et ses innovations performantes dans le domaine du travail temporaire. Fondée en 1991, elle a passé le cap des 27 millions d'euros de chiffre d'affaires. Elle occupe aujourd'hui une trentaine de collaborateurs sur ses implantations de Liège, de Herve-Verviers-Aubel et de Huy, et surtout, quotidiennement, plus de 600 intérimaires de toutes qualifications. Ses implantations modernes et atypiques ont été spécialement conçues pour assurer un cadre de travail agréable, fonctionnel et facile d'accès à son personnel d'agence et à ses visiteurs.

Plus d’informations sur la société via : http://www.leminterim.be/

Votre défi :

Au sein de l'équipe de sélection de l'agence de Liège, vous vous spécialisez dans les profils techniques (mécanique, électricité, automation, soudure, usinage, tôlerie, maintenance, DAO, logistique, etc.).

Vous identifiez des candidats sur les job-boards, publiez des annonces, prenez l'inscription de nouveaux candidats, vous cernez au mieux leur profil et assurez le suivi de l'évolution de leur carrière. 

A l'écoute des entreprises utilisatrices, vous sélectionnez les intérimaires répondant au mieux à leurs besoins et les préparez à leur mission (briefing d'information, remise d'équipement, formation, testing,...).

Vous assistez aussi vos collègues dans le suivi d'autres offres d'emploi, moins spécialisées.

Vos Talents :

  • Faire preuve d'une expérience de plusieurs années dans le recrutement spécifique de profils techniques (en industrie ou dans un rôle de recruteur externe). CE CRITERE EST OBLIGATOIRE.

  • Être de formation A1 ou universitaire orientation sciences sociales (psychologie, droit, sciences du travail, sociologie,...) et faire preuve d'une importante culture générale technique.

  • Être doté d'un bon esprit d'analyse et du sens de la nuance.

  • Faire preuve d'un réel intérêt pour la diversité des métiers rencontrés dans les entreprises de notre région, qu'il s'agisse de métiers intellectuels ou manuels. Bien connaître le tissu socio-économique régional liégeois et ses entreprises industrielles est un atout.

  • Être capable de faire encore progresser le caractère profondément humain de la relation entretenue avec nos intérimaires.

  • Avoir un goût prononcé du travail bien fait, une envie constante de s'investir à fond dans la progression de l'entreprise.

  • Savoir gérer son temps, maîtriser son stress, apprécier la vie trépidante d'une PME en croissance.

  • Être d'une rigueur exemplaire, précis, attentif au respect des détails.

  • Utiliser aisément l'outil informatique (nous assurons la formation sur LEMSOFT, mais un acquis en Word et Excel est indispensable).

  • Être conscient de l'idée de "service", tant vis-à-vis des travailleurs intérimaires que des entreprises utilisatrices.

  • Se montrer sociable et disponible en toutes circonstances.

Notre offre :

  • CDI
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et performante

  • Une importante autonomie dans votre travail

  • Le soutien d'une Direction attentive et motivée et l'assistance de collègues expérimentés

  • Une ambiance de travail motivante, au sein d'une équipe accueillante et professionnelle

proselect gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est donc invité à postuler exclusivement via le site www.proselect.be ou à envoyer sa candidature à l'adresse j.renson@proselect.be  

Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.

Informations complémentaires :
Julie Renson : Tél : +32 19 54 46 55
Consultante RH & Assistante de direction
j.renson@proselect.be
proselect - Rue du Village, 9
B-4347 Fexhe-le-Haut-Clocher
intérim, agence, travail temporaire, responsable d'agence, office manager, technique

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