Nos atouts sont les vôtres !

ProSelect répond au crédo suivant : Permettre à ses partenaires de placer « La bonne personne à La bonne place ».

En tant que bureau de recrutement spécialisé dans la recherche de profils qualifiés, les agences de ProSelect propose les atouts suivants :
  • Rapidité et réactivité
  • Grande disponibilité pour intervention rapide
  • Des outils de qualité
  • Service à la carte
  • Bureau à taille humaine
  • Proximité
  • Des consultants expérimentés
  • Formule ‘No Cure No Pay’ : ProSelect vous permet de travailler avec un cabinet de recrutement spécialisé dans l’optimisation de votre capital humain. Pour ce faire, nos outils professionnels sont les vôtres et aucun n’investissement financier de départ n’est requis.

Ils ont confié leur missions de Recrutement, Assessment, Outplacement et Développement humain à ProSelect :


Nos clients témoignent :

Stéphane Dalimier, Directeur Général au sein de NMC


« Proselect a été choisi comme partenaire dans le cadre d’un projet de réorganisation de la société NMC France, afin de dresser dans un premier temps une cartographie des positions clés et de valider que chaque employé était à la bonne place ou ait le potentiel d’y arriver. ProSelect a donné un « feed-back » à toutes les personnes rencontrées lors du bilan de compétences et toutes ont été unanimes sur la justesse de l’évaluation. Réaliser un « scanning » de l’organisation me paraissait essentiel avant de prendre des décisions importantes sur la structure de la société. Après avoir adapté l’organisation, une formation de groupe a ensuite été organisée par ProSelect pour fédérer l’équipe autour du projet commun. Cette approche structurée et le suivi apporté ont permis de rencontrer mes attentes face au « changement » et la nécessité de former en permanence notre personnel à des techniques simples mais efficaces de communication. »



Thierry Mersch, Administrateur des Ateliers Mersch


« Les contacts commerciaux ont été dès le départ très claires et transparents. Les démarches de sélection et de suivi sont tenues avec beaucoup de professionnalisme dans une approche conviviale. Nous sentons dès les premières approches que nous avons à faire à une société de sélection de taille et d’esprit humain. »



Nos candidats témoignent :

Fabiano Orlandi : Conseiller en Prévention


Professionnalisme, empathie, compétences, tels sont les qualificatifs que j'attribuerai à l'équipe du cabinet ProSelect. J’ai aussi apprécié leur interview lors du recrutement ainsi que leurs différents questionnaires. L’équipe de ProSelect fait preuve d'une réelle écoute, la correspondance entre mes attentes professionnelles et les emplois proposés sont en parfaite adéquation.



Giovanna EMMA : Responsable Ressources & Planning du Réseau chez EPC Familia


« Après avoir réagi à une annonce que Proselect a publié, j’ai été contactée par Madame Teney.  Immédiatement, le contact s’est très bien passé et c’est avec beaucoup de professionnalisme que ma candidature a été traitée.  La qualité des entretiens et le suivi tout au long du processus tant avant qu’après mon engagement chez mon nouvel employeur me prouve le savoir-faire de ces consultants.  Cette équipe possède une grande capacité d’écoute et cible parfaitement la fonction recherchée.  C’est avec beaucoup d’enthousiasme que je recommande le bureau Proselect aux candidats ainsi qu’aux employeurs. » 



Sylvia Schmitz, Quality Manager


« Le candidat est au centre du processus de recrutement mis en œuvre par ProSelect : Non discriminatoire, la relation est empreinte de respect, de franchise et d’écoute.  Le discours est direct, simple et ciblé.  Lors de la procédure de recrutement, les tests vous en apprennent sur vos aptitudes et vos opportunités d’amélioration.  Une autre qualité précieuse : ProSelect prend contact au moins une fois par semaine avec vous, que ce soit pour vous donner du feed-back sur l’avancée du recrutement ou pour vous tenir au courant de l’évolution de la candidature. Une belle expérience instructive ! »