Développement humain

« On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu'ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre. » Galilée

Développer le potentiel existant, identifier et peaufiner les compétences présentes au sein de votre organisation est une amélioration de la qualité du travail de chacun… voilà notre défi au travers de notre département développement humain.

ProSelect propose de vous accompagner grâce à des outils spécifiques et adaptés à vos besoins, tant au sein de votre environnement professionnel que dans nos bureaux.

Proselect organise diverses interventions individuelles ou en groupes :
  • Comment se former aux Techniques de « Recrutement et de Sélection », en partenariat avec des professionnels du secteur ? » détails de la formation
  • Coaching individuels ou collectifs
  • Prise en charge du développement organisationnel, du développement d’un référentiel sur base des compétences internes aux sociétés
  • Identification et détection de talents
  • Optimisation de vos démarches commerciales : processus à mettre en place pour concrétiser la prise d’un rendez-vous et concrétiser sa vente selon la méthode SPIN
  • Formation de management et de développement personnel : Mieux se connaître pour valoriser son potentiel et celui de son équipe au travers de l’outil Ennéagramme
  • Réussir son accueil téléphonique, physique et développer son affirmation de soi
  • Comment organiser l’intégration d’un nouveau collaborateur lors de son entrée en fonction ?
Pour nos formations inter-entreprises, nous vous accueillons au sein de nos locaux faciles d’accès et entièrement équipés.

Notre partenaire :


» www.cee-enneagramme.eu

Parce que le potentiel humain est le principal atout de votre organisation, ProSelect coache votre personnel à l’aide de plusieurs outils et techniques.

Certifié dans l’utilisation de l’outil Ennéagramme, celui-ci est l’un d’entre eux en parallèle de l’intelligence émotionnelle et de la PNL.

Préalablement, un bilan de personnalité est envisagé afin de définir au mieux les besoins du coaché.

Chaque coaching est personnalisé et décliné en plusieurs étapes, selon les besoins et la demande.

Evaluation d’entreprise

ProSelect a mis au point, en tant que cabinet de sélection, une « enquête de satisfaction » permettant à l'entreprise de mesurer auprès de ses collaborateurs :
  • Son degré de motivation général
  • La communication au sein de l’entreprise
  • Le personnel d’encadrement
  • Les niveaux de rémunération
  • Les possibilités d’évolution
  • (…)