Job description

Vous souhaitez représenter un acteur incontournable du secteur de la Défense et de la sécurité ?
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans un rôle de Talent Manager ?
Vous aspirez à rejoindre un groupe international ?

Alors découvrez, sans plus tarder, cette opportunité de TALENT MANAGER (H/F/X)

  1. Your challenge!

    Contribuer à développer et mettre en oeuvre les politiques RH de l’entreprise
    Gestion cadres (environ 350 personnes)

    • Garantir la bonne mise en œuvre des politiques RH (rémunérations, classification de fonction, job descriptions, filières métiers, …);
    • Apporter support et conseil aux managers dans la gestion de leurs équipes;
    • Être à l’écoute et conseiller le personnel cadre dans ses démarches relatives aux évolutions de carrière, à la mobilité interne, …;
    • Contribuer à la gestion de l’absentéisme au sein de la population cadres;
    • Suivre avec la cellule psycho-sociale les dossiers des absents de longue durée.

    Talent management/Succession planning

    • Contribuer à la définition de la politique talent management et assurer sa mise en œuvre;
    • Key User de l’application Talent Management;
    • Former les nouveaux managers à son utilisation;
    • Maintenir l’application succession planning

    Performance management

    • Piloter le processus de performance management pour la population cadre;
    • Supporter et former le management;
    • Mettre à jour et suivre les KPI

    Entretien Individuel de Développement (EID)

    • Gestion opérationnelle du processus EID employés;
    • Contribuer au développement d’un EID cadres et le faire vivre;
    • Mettre à jour et suivre les KPI

    Prendre en charge des projets d’amélioration des politiques existantes

  2. Your talents

    Profil d’expert doté d’aptitudes communicationnelles et relationnelles
    En plus d’un Master en sciences humaines ou HEC et une expérience probante dans une fonction similaire comme HR Generalist dans un environnement industriel, vous avez :

    • Une très bonne maitrise de l’anglais (niveau B2 minimum) ;
    • De bonnes connaissances dans la Suite Office, et notamment Excel ;
    • D’excellentes aptitudes relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles;
    • De la curiosité et de la créativité, vous pensez “out of the box” ;
    • Les capacités à fonctionner en toute autonomie mais avec un esprit d’équipe et de collaboration.
  3. Our offer

    Une fonction remplie de défis !
    Notre mandant vous offre bien plus qu’un travail, dans cette fonction, vous intégrez une entreprise qui valorise votre autonomie et votre sens de l’initiative.
    Vous évoluerez dans un cadre de travail favorisant l’évolution et l’épanouissement des travailleurs.
    Enfin vous bénéficierez d’un package salarial très complet assorti d’un important panel d’avantages s’étendant au-delà de la rémunération.

    Cette fonction est faite pour vous ? Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton “postuler”.

    Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.