Responsable RH & paie

Luxembourg
Apply

Job description

Notre client, situé au Luxembourg (pays) et actif dans le secteur du transport, vous offre l’opportunité d’intégrer un groupe à taille humaine, entreprenant et agile. L’équipe en place partage les valeurs essentielles de l’entreprise qui sont le respect, la communication, l’esprit d’équipe et l’équilibre.

Envie de soutenir l’équipe en place et de participer à des projets innovants et challengeants ? Notre client s’associe à Proselect dans la recherche d’un(e) :

RESPONSABLE RH & PAIE (H/F/X)

  1. Your challenge!

    Une fonction collaborative et à responsabilités !
    En tant que Responsable RH & paie, votre fonction aura une double casquette : Hard & Soft HR.

    Responsabilités directes

    • Vous prendrez en charge la paie des entités transport pour les sociétés belges et Luxembourgeoises ;
    • Vous serez assisté d’une conseillère RH qui prendra en charge l’Administration du personnel ;
    • Vous assurez la veille sociale et juridique (Belgique et Luxembourg) ;
    • Vous accompagnez et conseillez les responsables opérationnels dans les processus RH en ce qui concerne :
      • Le recrutement et la sélection/ les contacts avec les agences d’intérim ;
      • Les questions légales ;
      • La gestion des formations et des plans d’amélioration ;
      • La gestion des relations sociales ;
      • La gestion de la communication interne ;
      • Les évaluations et les entretiens d’évolution ;
      • La gestion des conflits ;
      • La mise en place d’objectifs et d’une organisation claire avec des personnes compétentes à chaque poste dans l’organisation ;
    • Vous assurez une présence sur le terrain afin de privilégier une relation de proximité et un partenariat avec les collaborateurs ;
    • Vous organisez des réunions du personnel des entités transport.

    Responsabilités partagées

    • Vous favorisez un climat social positif afin de développer la culture d’entreprise qui privilégie l’autonomie, la responsabilité, l’adaptabilité et la convivialité ;
    • Vous faites vivre les différents moyens de communication ;
    • Vous aidez à la mise en place de différentes « policies » (gsm, car,…).

    Responsabilités de coordination

    • Vous donnez du feedback régulier au comité de pilotage sur l’avancement de vos projets ;
    • Vous établissez les budgets RH à communiquer au département Finance ;
    • Vous créez et tenez à jour des tableaux de bord de gestion RH.
  2. Your talents

    Vous avez l’ambition de faire avancer les choses et les défis ne vous effraient pas ?
    Alors cette fonction est faite pour vous ! 

    Pour y arriver, voici vos responsabilités : 

    • Vous justifiez d’une expérience en ressources humaines de minimum 5 ans ;
    • Une spécialisation dans le secteur du transport est un atout important ;
    • Vous avez une réelle affinité avec les chiffres (essentiel) et vous êtes à l’aise avec Excel ;
    • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge (connaissance de la législation sociale luxembourgeoise est un atout) ;
    • Vous appréciez l’autonomie et la prise de responsabilités ;
    • Vous êtes capable de sortir naturellement de votre zone de confort en prenant des initiatives ;
    • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et les situations imprévues ne vous déstabilisent pas ;
    • Vous êtes dynamique, enthousiaste et positif ;
    • Vous aimez le travail en équipe ;
    • Vous privilégiez la communication verbale et vous avez une bonne expression écrite ;
    • Vous faites preuve d’empathie et de capacité d’écoute ;
    • Vous êtes rigoureux et vous aimez aller au bout des choses ;
    • Vous savez faire preuve de discrétion par rapport à des informations sensibles.
  3. Our offer

    L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine expansion et qui investit dans ses talents !
    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous êtes prêt à relever ce défi ? La société vous offre un CDI temps plein dans une entreprise luxembourgeoise (bureaux situés au nord du Luxembourg) avec des conditions salariales très avantageuses (dont une voiture de société avec carte essence).

    Tout candidat intéressé est donc invité à postuler exclusivement via notre bouton “Postuler”.

    Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.