Directeur d'établissement

Liège
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Job description

Envie d’intégrer un groupe en pleine expansion ?

Rejoindre une entreprise active dans le secteur de l’hébergement touristique vous tente ?

Alors cette opportunité est pour VOUS !

Notre client, hôtel de renom, implanté dans la région des Ardennes belges, recherche un professionnel dynamique et passionné pour occuper le poste de :

DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F/X)

  1. Your challenge!

    Une fonction diversifiée et remplie de défis au service d’un environnement passionnant !
    En tant que Directeur d’établissement, vous serez le garant de l’expérience client irréprochable et de la gestion efficace de toutes les opérations de l’hôtel.

    Vos responsabilités incluront, sans s’y limiter :

    • La gestion de l’établissement : le directeur conçoit le budget et fixe les différents objectifs tant financiers qu’en matière de politique de développement et d’investissement. Il se charge de la supervision de la comptabilité. Il définit le positionnement de son « entreprise » vis-à-vis de ses partenaires et/ou face à la concurrence ;
    • Le management : vous gérez, organisez et contrôlez le travail des équipes. Il en va de même concernant la gestion des ressources humaines et les formations éventuelles organisées pour les employés, bien que supporté et accompagné par le RH du groupe.
    • La visibilité : vous définissez et participez à la politique de promotion et de communication de votre établissement.

    En résumé, le directeur dans le domaine de l’hébergement touristique est d’abord et avant tout un chef d’entreprise.

  2. Your talents

    Vous êtes un leader et avez l’envie de vous investir au sein d’un projet d’envergure !
    Le candidat idéal devra posséder les qualifications et compétences suivantes :

    • Au minimum 5 ans dans une fonction similaire, dans le secteur HORECA ;
    • De bonnes connaissances et compétences dans les domaines de la gestion (que ce soit financière, administrative, ressources humaines, approvisionnements), que du point de vue commercial et marketing ;
    • Vous vous exprimez en anglais de façon courante, le néerlandais étant un atout ;
    • Compétences avérées en leadership, gestion d’équipe et prise de décision ;
    • Vos compétences en communication et en relations interpersonnelles ne sont plus à démontrer ;
    • Vous êtes passionné pour l’excellence en service clientèle ;
    • Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  3. Our offer

    L’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et de proximité !
    Vous doutez encore ?

    Voici quelques arguments qui devraient terminer de vous convaincre :

    • En plus d’un salaire brut à la hauteur de vos compétences, la société vous propose un package salarial qui se veut moderne & attrayant: une voiture, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, des bonus attrayants, etc. ;
    • Une direction tournée vers son personnel ;
    • Un poste avec des responsabilités concrètes au sein d’un secteur d’activités passionnant.

    Tenté(e) par cette offre?
    C’est LE moment de saisir cette nouvelle opportunité de carrière!

    Proselect gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature uniquement via notre bouton “postuler”.
    Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.