Rekrutering en Selectie

« Il est facile de recruter mille soldats, mais il est difficile de trouver un général ». Proverbe chinois

Op zoek naar een nieuwe medewerker voor uw organisatie?

ProSelect neemt uw rekruteringstaken voor opgeleide en hoogopgeleide profielen in uiteenlopende sectoren en taken op zich.

Via een beproefde methodologie en een strikte ethiek bepaalt ProSelect haar Rekruterings- en Selectieproces in vier sleutelstappen:

1. Audit

ProSelect komt bij u langs om uw verzoek op te tekenen en zo meteen de werkomgeving, de organisatie enz … samen met uw operationele wensen.

2. OP-MAAT-AANWERVING

Eens we samen met u het profiel hebben bepaald en afgestemd op de waarden van uw organisatie, gebruiken wij verschillende gecombineerde kanalen om kandidaten die aan uw criteria kunnen voldoen, op te sporen. De kwaliteit van de rekrutering is ook nauw verbonden met ons on line-beheerplatform dat ons in staat stelt efficiënt te werk te gaan zowel voor onze kandidaten als voor onze klanten.

3. Expertise

Erkend in het Vlaamse en Waalse gewest en als lid van "Federgon Search & Selection" verwezenlijkt ProSelect een volledige analyse van de professionele vaardigheden, en van de motivatie en de ambities van de kandidaat, en garandeert een grondige controle van de referenties. Een persoonlijkheidstest en een mondelinge en schriftelijke evaluatie van de taalkennis, de informaticakennis en het beheersen van het geschreven Frans verlopen parallel met ons selectiegesprek.

Daarna krijgt u een schriftelijk en gedetailleerd rapport van het interview. Indien gewenst, kunnen wij u advies verstrekken bij de definitieve keuze en/of komt een van onze adviseurs tot bij u op het moment van het interview met de kandidaat.

4. Gepersonaliseerde OPVOLGING

Eens de opdracht tot een goed einde gebracht, staan wij in voor een regelmatige opvolging van onze kandidaat en onze klant, en dit gedurende de hele proefperiode.

Onze troeven zijn:
  • Onze "No Cure No Pay"- formule
  • Een team ervaren adviseurs
  • Snelheid en reactiviteit
  • Een garantie van zes maanden voor elk van de gerekruteerde profielen
  • Krachtige hulpmiddelen
  • Een kantoor op mensenmaat
  • Een bevoorrecht contact met de adviseur die belast is met uw dossier


Voor aanvullende informatie kunt u rechtstreeks per e-mail contact met ons opnemen: info@proselect.be