Assessment & Development center
Evaluation individuelle ou en groupe
« Soyez toujours une version de première qualité de vous-même plutôt qu’une version de deuxième qualité de quelqu’un d’autre » Judy GarlandVous mutez ou recrutez un collaborateur au sein de vos équipes ?
L’assessment est une méthode éprouvée et à haute valeur prédictive, de façon individuelle ou en groupe, qui vise une évaluation systématique et plus objective des compétences-clés dans un contexte professionnel donné.
Chez ProSelect, nous distinguons trois étapes essentielles :
Evaluation d’entreprise
ProSelect a mis au point une « enquête de satisfaction » permettant à l'entreprise de mesurer auprès de ses collaborateurs :- Son degré de motivation général
- La communication au sein de l’entreprise
- Le personnel d’encadrement
- Les niveaux de rémunération
- Les possibilités d’évolution
- (…)
- Une formule à la carte qui répond à vos besoins ;
- Un rapport clair, véritable support dans la prise de décision ;
- Une équipe de consultants expérimentés et formés ;
- Rapidité et réactivité
- Des outils performants et variés : tests psychotechniques, mise en situation, In tray,…