Assessment & Development center

Evaluation individuelle ou en groupe

« Soyez toujours une version de première qualité de vous-même plutôt qu’une version de deuxième qualité de quelqu’un d’autre » Judy Garland

Vous mutez ou recrutez un collaborateur au sein de vos équipes ?

L’assessment est une méthode éprouvée et à haute valeur prédictive, de façon individuelle ou en groupe, qui vise une évaluation systématique et plus objective des compétences-clés dans un contexte professionnel donné.

En tant que cabinet de recrutement, ProSelect distingue 3 étapes essentielles :

Analyser
  • Contexte historique
  • Besoins, attentes
  • Objectifs, résultats attendus
  • Moyens, délais
Evaluer
  • Compétences
  • Motivation
  • Intelligence
  • Personnalité
  • Potentiel
Décider

  • Recommendations
  • Court terme et long terme
  • Suivi optimal

Evaluation d’entreprise

ProSelect a mis au point, en tant que cabinet de sélection, une « enquête de satisfaction » permettant à l'entreprise de mesurer auprès de ses collaborateurs :
  • Son degré de motivation général
  • La communication au sein de l’entreprise
  • Le personnel d’encadrement
  • Les niveaux de rémunération
  • Les possibilités d’évolution
  • (…)
Nos atouts sont :
  • Une formule à la carte qui répond à vos besoins ;
  • Un rapport clair, véritable support dans la prise de décision ;
  • Une équipe de consultants expérimentés et formés ;
  • Rapidité et réactivité
  • Des outils performants et variés : tests psychotechniques, mise en situation, In tray,…
Vous souhaitez obtenir un complément d’information ? Contactez nous directement par courriel via l’adresse info@proselect.be